.png)
Chez Tootelo, il n’y a pas de place pour le travail en silo. Bien que les employés appartiennent à des services et équipes en particulier, aucune frontière n’est érigée. Chez nous, les relations de travail prennent des formes différentes. Nos collègues sont des partenaires et des collaborateurs, mais aussi des amis et même des confidents. Notre tribu est tout simplement tricotée serrée, ce qui signifie que nous nous soutenons les uns et les autres; nous célébrons nos réussites ensemble (on aime bien les 5 à 7 virtuels!) et nous nous appuyons dans les moments plus difficiles.
Cette solidarité dépasse les limites du bureau. Quelqu’un a besoin d’un coup de main? Nous sommes là. C’est dans cet esprit de solidarité qu’est né le programme « Tricotés serrés », un fonds d’aide qui vise à soutenir nos collègues qui vivent une situation temporaire difficile et hors de leur contrôle. Outre ce programme, les Tooteliens et Tooteliennes sont aussi toujours prêts à appuyer une cause ou un collègue en faisant des dons de denrées, de vêtements, de jouets, de biens variés, etc.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
« Tootelo est un employeur de choix car contrairement à beaucoup d’autres, il ne met pas l’accent sur le contenant (les bureaux, les partys, les cadeaux, etc. – quoi que nos bureaux sont merveilleux !), mais plutôt sur le contenu, sur les employés, les personnes qui sont là tous les jours pour la compagnie.Tootelo a compris que ce sont les employés qui font la force d’une entreprise et a décidé de les mettre de l’avant, de leur donner du temps pour être aussi des humains à part entière avant tout ! »
« Je gère mes dossiers selon les priorités de l’organisation tout en bénéficiant d’une grande autonomie. Quand j’ai besoin d’être plus focus, j’ai la latitude de poursuivre mes dossiers de la maison: seuls les résultats comptent! Grâce à la technologie et aux différents outils de travail, je suis en communication constante avec mes collègues de travail. »